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交通工程师博客

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一生索取无终果, 归来惟有两泪冷。

无  题 文/张笑 江山如画将军行,  穿越沙场醉卧梦。 一生索取无终果,  归来惟有两泪冷。 心灰淡然何所求?  意冷难忘寒北风。 少年愁志潢然然 , 老年消愁冷冰冰。 不知苦难倔劲头 , 人老落得一场空。   chinesezxbo@sina.com 2010年9月6日  

阅读(1291) 评论(0) 2010-09-06 21:41

再意“卸磨杀驴”

卸磨杀驴

阅读(1284) 评论(0) 2010-09-02 01:14

我的博客世界

  众博友:你们好。 我已经转到新浪博客-chinesezxbo,希望大家像以往那样支持我,帮助我。   谢谢!

阅读(1377) 评论(0) 2008-03-03 12:23

〔转载〕领导者要为管理者“开路”

领导者要为管理者“开路”                         —— 从苻坚重用王猛谈起 作者:于今教授          东晋十六国时,出现了两个名臣贤相的身影,“关中良相惟王猛,天下苍生望谢安”,两人分别留下了各自的精彩。      王猛,字景略,山东寿光人,十六国时期前秦大臣,杰出的政治家、军事家、统帅。东晋后期前秦国的丞相。他出身贫寒,少时边卖畚箕边读书,成了一个博学多才、气度宏远、文兼武备的人。后来有人把他推荐给十六国时期杰出的政治家、前秦国东海王苻坚,苻坚与之谈后高兴地说,他得王猛就象刘备得孔明一样,对王猛非常揣重信任。在王猛的帮助下,苻坚推翻了国王苻生,当了前秦国王。王猛因治下有方,才能出众,一年内,被五迁其职,权倾中外,当时他只有三十六岁。一些权威旧臣对他十力‘妒恨,竭力排挤打击他,声言要“悬汝头于长安门外”。苻坚听说后,决定打击这帮人的气焰,为王

阅读(1604) 评论(0) 2007-12-11 08:57

知识的积累就是财富的积累

知本论观点-知识的积累其实就是财富的积累

阅读(1530) 评论(1) 2007-12-03 18:42

酒不醉人

酒不醉人人自醉,管它谁是谁。 只管端杯。

阅读(1645) 评论(0) 2007-12-01 13:28

游丹霞山

  闻友叙阴阳,毅游丹霞山. 山中无景佛,唯有石相恋. 附图照片:1、http://friendcomrade.blog.bokee.net/bloggermodule/image_viewblog.do?id=319754 2、http://friendcomrade.blog.bokee.net/bloggermodule/image_viewblog.do?id=319757

阅读(1354) 评论(1) 2007-11-29 16:20

公司治理常识(二)

5、合同与协议的区别 合同与协议是同一概念,协议是人们一种习惯上的叫法,类似的提法还有契约,如房契、地契。    合同法第2条对合同所作的定义是“平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。合同就是具有特定内容的协议,用来约定当事人相互之间的权利义务关系同样具备上述特征的协议就是合同。    实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,名字并不重要,关键是看其内容。   6、什么是公司治理结构? 公司治理结构(corporate governance struct-ure)也称为法人治理结构,是指用来协调公司制企业内部不同利害关系者之间的利害和行为的一系列法律、文化、习惯和制度的统称。   7、什么是时滞现象? 时滞即时间延迟,是控制系统普遍存在的一种现象,从测量信息、传递信息、找出偏差、采取纠正措施到使系统恢复到预定

阅读(1575) 评论(0) 2007-11-22 16:10

再辨“宁缺毋滥”的用人理念

再辨“宁缺毋滥”的用人理念 “宁缺毋滥”成语 源于《左传·襄公二十六年》:“……,‘善为国者,赏不僭而刑不滥。’赏僭,则惧及淫人;刑滥,则惧及善人。若不幸而过,宁僭无滥。与其失善,宁其利淫。无善人,则国従(cóng)之。……”。意即:选拔人才或挑选事物,宁可少一些,也不要不顾质量贪多凑数。 从事管理以来,不管是一个部门或是一个项目,“宁缺毋滥”的用人理念是自己一直奉行的宗旨,宁肯人员少一些,要一个顶一个,也就是用我们自己的实力来打造自己的组织和个人品牌。基于此,越来越寄希望于营造一种全新的、有创造力集体组织,而对那些成绩平平、绩效无于计量的,自己表现的没有任何耐心〔这种观点在以后证明自己是错误的〕。 一次到内蒙出差,看到了一望无际的沙漠和荒滩,在荒滩上看到到处都是生长不高、成匍匐状的一种忘记了把它叫什么来着,但我清清楚楚记得当地人说它的好处:貌不惊人,长不高,不成大材;但非常耐寒、耐

阅读(2367) 评论(5) 2007-11-21 16:02

[转载〕企管:五招防止和消除"窝里斗"

  企业管理兵法:五招防止和消除“窝里斗”    减少企业内耗是一项极其复杂的系统工程,需要我们从管理的不同角度和不同层次做大量艰苦而细致的工作。     内耗,俗称“窝里斗”,是人类社会存在的一种现象,也是中国人群聚集的地方普遍存在的不良现象。内耗不仅耗掉了许许多多社会资源,也耗掉了我们太多的个人精力,甚至宝贵的生命。减少内耗,我们的路会使顺畅,生活会吏美好,未来也会更辉煌。     在现代市场经济条件下,企业作为一个经济组织必须参与激烈的市场竞争。商场如战场,战争年代一盘散沙就会打败仗,任人宰割,建设时期一盘散沙就决不会有综合竞争力。其实,中国人聪明、勤奋,只要能有效减少内耗,让员工将主要精力放在工作上,企业的竞争力就会大大提高。这也是我们赛格集团近年来成绩斐然的重要原因之一。     “减少内耗?谈何容易!”许多人一谈到这个问题就会强烈反问。不可否认,减少内耗的确是一件艰巨而长

阅读(1492) 评论(1) 2007-11-20 08:29

把希望寄给自己

把希望寄给自己 我们每个人对未来都有许多美好的梦想和愿望,梦想自己能够上个好大学,找个好工作,拥有自己的房子和漂亮的骑车;愿望我们的待遇和福利日益至增和见涨,以便我们以后有个更好地保障;愿望我们工作环境更加舒适和方便,甚至愿望利于自己的成长或生活的其他环境更加开放和舒心…… 不是吗? 这些都是我们的愿望和梦想。为了实现这些美好的未来,有的人把希望寄予我们的父母,希望我们的父母给我们留下更多的财富;有的人把希望寄予自己的老板,希望老板把自己的待遇涨至满足自己的欲望;有的人希望寄予自己的朋友,希望自己的朋友在自己困难时都来帮助自己;甚至有的人梦想天上能够掉下一个美好的馅饼…… 把希望都寄予自己身边的亲朋好友和同事,难道能够真正地帮助自己吗? 有的人是实现了,中大奖的人还是有的,但毕竟是廖廖的,就好比在世界地图上寻找自己的家园一样的渺茫和困难。 梦想毕竟是梦想,愿望毕竟是愿望。我

阅读(1679) 评论(3) 2007-11-18 16:34

中国大陆最黑十大富豪〔转载〕

  1.赖昌星家族: 250亿 男 48岁 福建厦门 暴利走私涉足厦门石油业、房地产业、文体娱乐业 2.杨斌: 75亿 男 41岁 辽宁沈阳 荷兰籍华人的杨斌利用XD欧亚集进行合同诈骗、非法占用农用地、对单位行贿等 3.仰融: 70亿 男 47岁 辽宁 老谋深算的仰融通过华晨控股客车,资本运作使国有资产私有化 4.余振东等: 40亿 男 41岁 广东开平 许超凡、余振东、许国俊三人在担任中银开平支行行长期间把4.83亿美元转移到国外 5.周正毅: 31亿 男 42岁 上海 通过农凯集团虚报资本并操纵证券交易 6.艾克拉木·艾沙由夫: 29亿 男 46岁 新疆 担任啤酒花股份有限公司董事长的艾氏,通过经营管理上的黑洞骗贷敛财 7.牟其中: 20亿 男 64岁 湖北

阅读(2214) 评论(0) 2007-11-18 10:43

无 题(清溪拂柳)

无 题 清溪拂柳 寒意微凉心自暖, 梦里过尽千山川。 行道艰辛犹自笑, 吾有吾友心常伴。   2007-11-18

阅读(1334) 评论(2) 2007-11-18 09:15

最容易读错的中国常见十大姓氏

中国人的姓氏,渊源流长。虽说有一本《百家姓》,实际上何止百家。所谓百家姓,是虚指,其实,民间的姓氏五花八门,很难统计。没人给中国姓氏一个准确的数目,只能描述个“大概其”。有的模糊其词,说8000多个;也有言之凿凿,说有4100个。这些林林总总的姓氏中,有一些是常人稍不注意就会读错的。

阅读(971) 评论(0) 2007-11-16 08:55

公司治理常识(一)

1、什么是独立董事? 独立董事是指在上市公司中不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。独立董事应当独立履行职责,不受上市公司主要股东、实际控制人等利害关系单位或个人的影响。独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事,并应确保有足够时间有效履行职责。 独立董事(非执行董事)具有独立性、专家性和兼职性的特点。 独立性是其最重要的特点。所谓独立性概括起来分别表现就是:1、独立的财产,即独立董事的财产应独立于其任职的公司;2、独立的人格,即独立董事应独立于公司的股东、董事会和管理层;3、独立的运作,即独立董事的任职应独立于公司的董事会和经理层。 专家性是指公司外聘的独立董事多是经济、法律、金融或人事管理方面的专门人才或是其他在政府或民间有发言权或有一定影响的人士。

阅读(1423) 评论(0) 2007-11-14 17:45